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梁某某申请某某公司生育津贴差额争议一案

发布时间:[2018-02-06]

  京海劳人仲字[2018]第号

  申请人梁某某,女,汉族,1986年7月出生,住河北省唐山市丰润区,身份证号码************。

  被申请人某某公司,住所:北京市海淀区北四环西路。

  法定代表人于某某。

  申请人梁某某(以下简称梁某某)与被申请人某某公司(以下简称某某公司)生育津贴差额争议一案,本委受理后,依法由仲裁员何家芳独任审理。本案经公开开庭审理,梁某某到庭参加了仲裁活动。本委于2017年11月24日向某某公司直接送达了申请书、立案通知书、举证通知书和出庭通知书,但其无正当理由未到庭。本案现已审理终结。

  梁某某申请称:我于2016年3月3日入职某某公司担任java高级开发工程师,签订了劳动合同,双方约定月工资标准为15000元,我自2016年10月1日至2017年2月10日休产假,生育津贴未足额报销。现要求某某公司报销2016年10月1日至2017年2月10日生育津贴差额51232.13元。

  某某公司未答辩。

  经查:梁某某向本委提出如下主张:其于2016年3月3日入职某某公司;双方签订了劳动合同;其月工资标准为15000元,工资通过银行转账形式支付;某某公司为其缴纳了生育保险;其于2016年10月1日至2017年2月10日期间休产假,某某公司向其支付生育津贴20267.87元,存在51232.13元差额。梁某某提交了《劳动合同书》、银行转账明细、《北京市申领生育津贴待遇核准表》进行证明,并向本委出示了《劳动合同书》及银行转账明细的原件。《劳动合同书》加盖“某某公司”字样印鉴,期限为2016年3月3日至2019年3月2日,载明试用期3个月,转正后月固定工资为税前15000元。《北京市申领生育津贴待遇核准表》显示梁某某于2016年10月1日分娩,生育类别为难产,休假总天数为143天,标准支付生育津贴金额为20267.87。银行转账明细显示自2016年4月至2016年8月期间每月中旬有“工资”收入,前3次金额在10000元上下浮动,后2次金额在12000元至13000元之间,2017年6月23日收入20267.87元。某某公司提交书面证据材料客户回单,显示摘要或附言“生育津贴”,金额为20267.87元。

  上述事实有梁某某陈述、庭审笔录等在案证实。

  本委认为:结合梁某某的当庭陈述、举证情况以及某某公司提交的书面证据材料来看,某某公司已向梁某某支付生育津贴20267.87元。参照京人社医发〔2011〕334号《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》规定,参加本市生育保险的职工,因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。故某某公司应向梁某某支付2016年10月1日至2017年2月10日生育津贴差额45249.37元(计算方法:15000×4+15000÷21.75×8-20267.87)。梁某某申请请求中金额超出部分没有依据,本委不予支持。

  某某公司经本委依法通知无正当理由未到庭,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款的规定,现缺席裁决如下:

  一、某某公司于本裁决书生效之日起十日内,支付梁某某二〇一六年十月一日至二〇一七年二月十日生育津贴差额四万五千二百四十九元三角七分;

  二、驳回梁某某其他申请请求。

  如不服本裁决,可于本裁决书送达之日起十五日内,向北京市海淀区人民法院提起诉讼,逾期不起诉,本裁决书即发生法律效力。

  仲裁员   何家芳    

  二〇一七年十二月十七日

  书记员   赵  旭    

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