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刘某申请某某公司违法解除劳动合同赔偿金争议一案

发布时间:[2018-02-06]

  京海劳人仲字[2017]第号

  申请人刘某,男,汉族,1989年6月出生,住长春市二道区,身份证号码220105************。

  被申请人某某公司,营业场所:北京市海淀区知春路。

  申请人刘某(以下简称刘某)与被申请人某某公司(以下简称某某公司)违法解除劳动合同赔偿金争议一案,本委受理后,依法由仲裁员王雪独任审理。本案经公开开庭审理。本案现已审理终结。

  刘某申请称:我于2017年6月23日入职某某公司,双方签订有劳动合同,2017年9月11日公司人事及经理陈中伟分别与我面谈,没有任何理由说多给我5天工资要求我办理离职,因我没有同意,次日某某公司以我试用期不符合录用条件为由书面将我辞退。现要求某某公司支付我违法解除劳动合同赔偿金17000元。

  某某公司辩称:我公司在刘某试用期内,即2017年9月11日向其当面以及通过邮箱方式发出《关于刘某解除劳动合同的通知》,以其简历中工作履历造假不符合录用条件为由解除劳动合同。因刘某虚构的履历的个人情况与事实有重大出入,属于违反了诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况的虚构,因此构成刘某不符合录用条件,我公司根据《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同,无需向刘某支付违法解除劳动合同经济赔偿金。

  经查:刘某于2017年6月23日入职某某公司,双方签订有当日起至2020年6月22日的劳动合同,其中约定试用期3个月,月工资标准为13600元,转正后每月17000元。

  刘某主张其实际于2017年8月1日转正,2017年9月12日某某公司以其试用期不符合录用条件为由提出解除劳动合同,其对此不予认可,并提交了录音、银行交易明细及《关于员工刘某的解除劳动合同通知》作为证据。刘某主张录音中谈话方为陈某经理,内容为,陈:你说你提试用期一个月完了这个拿100%工资,我是不是也是痛快的答应你了。银行交易明细显示2017年7月至2017年9月各月实发工资为3744.17元、12333.42元、14181.97元。《关于员工刘某的解除劳动合同通知》载明:由于你本人在入职时所提供的履历与事实有重大出入,违反诚实信用原则虚构影响对劳动合同成立、履行的自身基本情况,属于试用期不符合录用条件的情形,因此用人单位于2017年9月12日与你解除《劳动合同》。

  某某公司认可上述证据的真实性,主张与刘某解除劳动合同原因为其存在工作履历造假行为,不符合录用条件。某某公司提交了应聘人员登记表、企业信用信息公示报告、《员工离职协议书》等作为证据。应聘人员登记表中工作经历一栏显示2016年1月至2017年5月在某某公司,2014年9月至2015年12月在某某公司,2014年1月至2014年8月在某某公司工作。企业信用信息公示报告显示某某公司成立日期为2015年3月16日,某某公司成立日期为2014年10月24日。《员工离职协议书》显示刘某与某某公司解除劳动关系的时间为2017年3月15日。刘某对上述证据证明目的均不予认可,主张其在公司筹备阶段提供劳动,不属于伪造履历。

  上述事实有各方陈述、庭审笔录等在案证实。

  本委认为:某某公司作为具有管理责任的用人单位,应就刘某的试用期转正情况承担举证责任。现刘某提交的录音及银行交易明细显示刘某工资自2017年8月起调整,与其所持2017年8月1日转正的主张可以相互印证,某某公司未就此作出合理解释,应承担相应不利后果,故本委对对刘某提出的其于2017年8月1日转正的主张予以采信。

  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议,用人单位负举证责任。本案中,某某公司虽主张刘某不符合录用条件,并提交了应聘人员登记表、企业信用信息公示报告及《员工离职协议书》进行证明,但一则某某公司提出解除的时间已过试用期,二则某某公司未提交证据证明该岗位录用条件,或该岗位所需要工作年限,即工作年限构成其录用刘某的重要条件,三则某某公司提交的证据也无法充分证明刘某所述工作年限虚假。综上,某某公司与刘某解除劳动合同存在不当,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条之规定,某某公司应支付刘某违法解除劳动合同赔偿金15300元(13600+17000)÷2×0.5×2。

  本案经调解,双方未达成协议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四款之规定,现裁决如下:

  一、某某公司于本裁决书生效之日起十日内,支付刘某违法解除劳动合同赔偿金一万五千三百元;

  二、驳回刘某的其他仲裁请求。

  本裁决对某某公司为终局裁决。某某公司有证据证明本裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的情形之一的,可自本裁决书收到之日起三十日内向北京市第一中级人民法院申请撤销裁决。刘某如不服本裁决,可于本裁决书送达之日起十五日内,向北京市海淀区人民法院提起诉讼,逾期不起诉,本裁决书自作出之日起发生法律效力。

  仲裁员   王  雪    

  二〇一七年十二月十九日

  书记员   翟丽媛    

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